知晓工伤保险条例2013全文，助你应对工伤风险！

工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复而设立的一项重要制度。根据《工伤保险条例》的规定，我们可以更好地了解这项制度，并有效应对工伤风险。

我们需要了解《工伤保险条例》的基本内容。该条例于2013年全文公布，共分为八章五十九条。其中包括总则、参保范围、待遇标准、费率和基金管理等方面的规定。

我们需要明确职工在两个或两个以上用人单位同时就业时的权益问题。根据《条例》第十四条第（五）项规定，职工外出是否属于用人单位指派的因工作外出，遭受的事故伤害应当认定为工伤。这意味着即使在多个用人单位就业时发生事故，也可以享受工伤保险的待遇。

我们需要了解工伤保险基金的来源和管理。根据《条例》第七条的规定，工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息以及依法纳入工伤保险基金的其他资金组成。这些资金将用于支付职工因工作遭受事故伤害或患职业病所需的医疗费、康复费和经济补偿等。

我们还需要注意防止骗取工伤保险待遇的行为。根据《条例》第六十条的规定，用人单位、工伤职工或其近亲属骗取工伤保险待遇，以及医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，将受到相应的法律制裁。

了解《工伤保险条例》2013全文对于我们应对工伤风险至关重要。只有充分了解相关规定，我们才能更好地维护自身权益，并在发生工伤时获得及时的医疗救治和经济补偿。同时，我们也要积极参与工伤预防，减少工伤事故的发生，为自己和他人创造更安全的工作环境。

参考文献：

• 《工伤保险条例》2013全文