了解5险1金是什么，这个制度对职工有哪些保障

五险一金包括哪些保险项目和福利待遇

五险一金是指中国的社会保险制度，包括了五个基本的保险项目和一个公积金福利待遇。这五个基本保险项目分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险是为了确保劳动者在退休后能够领取到稳定的养老金；医疗保险则为参加该项制度的人员提供医疗费用补偿；失业保险主要为失去工作的人提供一定时间内部分收入替代和职业培训等帮助；工伤保险则对因工作造成意外事故或患职业病而导致损害时提供经济赔偿与治疗等服务；生育保险旨在给予女性特别是孕妇产前及产后期间相关费用补贴。另外，公积金也被视为一种福利待遇，雇员每月缴纳一部分薪水进入公积金账户，并由单位进行相同金额的缴纳，以备房屋购买、大额支出或退休之后使用。通过支付五个基本项目和缴纳公积金，员工能够享受到相应的社会保障和福利待遇。

参加五险一金的权益和保障范围

这些制度旨在为劳动者提供全方位的权益和保障。

养老保险是五险一金中最重要的一项。通过缴纳养老保险费用，劳动者可以享受到退休后的基本生活待遇，并确保自己晚年有足够的经济支持。医疗保险覆盖了大部分常见疾病和意外伤害情况下的相关医药费用，在面临突发健康问题时能够获得及时有效的治疗。

失业保险为失去工作岗位的劳动者提供了一定时间内稳定收入，并给予职业培训等帮助，帮助他们重新就业。工伤和职业病治理则为因工作原因导致受伤或患上职业性疾病而支付相关医药费用，并对因残致贫进行康复救济与援助。

生育保险为准妈妈提供了一定程度的经济援助，并支付相关医疗费用，确保母子的健康与安全。同时，住房公积金制度可以帮助劳动者购房或租房，通过每月缴纳一定比例的工资作为住房公积金，在购买、建造、维修和还贷上享受 *** 补贴和支持。

参加五险一金制度可以为中国劳动者提供全面而稳定的社会保障和权益保护。这也是中国 *** 在促进社会平等、改善民生福祉方面所采取的重要举措之一。