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公司社保补缴的法律义务

在中国，公司雇主必须履行社保补缴的法律义务。根据相关劳动法规定，公司应该为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。如果公司未按时向员工支付或补缴相应的社会保险费用，则违反了劳动法的规定，并可能面临处罚。对于没有购买足够的社会保险导致员工权益受损的情况，雇主也要承担赔偿责任。因此，在经营企业过程中，公司雇主有责任及时进行社会保险补缴，并确保员工享受到合法权益和福利待遇。这不仅是一项法律义务，也体现了良好的企业形象和人文关怀精神。