珠海社保

珠海社保政策及保障范围

珠海社保政策是指珠海市针对本地居民及劳动者制定的一系列社会保险政策和措施。目前，珠海社保体系主要由养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险构成。

养老保险是为了确保参加工作的人在年老退休后能够享受到稳定的基本生活待遇而设立的。根据规定，所有在珠海缴纳社会统筹费用并达到法定退休年龄（男性60岁，女性55岁）的居民均可领取养老金。

医疗保险旨在帮助参加该项制度的居民解决就医问题。通过缴纳一定比例的个人和单位费用后，在符合条件时可以享受相应比例报销。其中包括住院费用、药品费用等，并且还设有门诊报销额度。

失业保险针对失去劳动能力或因经济原因被解雇而暂无收入来源的人群提供一定时间内经济上的支持。在满足相关条件时可以领取一段时间内固定金额的额度来维持生计。

工伤保险是为了保障在工作中发生意外事故或因职业病导致的劳动能力丧失而设立的。符合条件的人员可以享受医疗费用报销、康复补助金以及护理费用等福利。

珠海社保政策及其保障范围涵盖了养老、医疗、失业和工伤这四个方面，旨在帮助居民和劳动者应对各种风险和困境，并提供必要的经济支持。