五险一金计算公式详解，轻松掌握缴费金额计算 *** ！

在我们的工资中，五险一金是一个非常重要的部分。但是，很多人对于如何计算五险一金的缴费金额还存在疑惑。下面，我们就来详细解析一下五险一金的计算公式，帮助大家轻松掌握缴费金额的计算 *** 。

我们需要了解两个关键概念：缴费基数和缴纳比例。根据公式：缴费金额 = 缴费基数 × 缴纳比例。

五险一金的缴费基数分为社保缴费基数和公积金缴存基数两个部分。而不同险种对应着不同的缴纳比例。

• 养老保险：单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%
• 医疗保险：单位缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%
• 失业保险：单位缴纳比例为1%，个人缴纳比例为0.2%
• 工伤保险：单位缴纳比例为0.3%
• 生育保险：单位缴纳比例为无

那么，如果没有其他补缴情况，每月用人单位需要负担的五险一金缴费额可以通过以下公式计算：单位缴费额 = 职工月缴费基数 × 单位缴纳比例

同时，个人需要负担的五险一金缴费额可以通过以下公式计算：个人缴费额 = 职工月缴费基数 × 个人缴纳比例

我们可以得出每月的社保和公积金的缴费金额计算 *** 如下：

• 养老保险：
• 单位部分：(职工月工资总额 × 20%)
• 个人部分：(职工月工资总额 × 8%)
• 医疗保险：
• 单位部分：(职工月工资总额 × 10%)
• 个人部分：(职工月工资总额 × 2%)
• 失业保险：
• 单位部分：(职工月工资总额 × 1%)
• 个人部分：(职工月工资总额 × 0.2%)
• 工伤保险：
• 单位部分：(职工月工资总额 × 0.3%)
• 个人部分：无
• 生育保险：无需缴纳

通过以上计算公式，我们可以轻松掌握五险一金的缴费金额计算 *** 。希望这篇文章对大家有所帮助！

*本文仅供参考，请遵守相关法律法规。