企业退休人员福利受捧，双轨制改革加速推进

近年来，我国养老金制度一直备受争议，其中的“双轨制”养老金更是引起了广泛关注。随着社会老龄化的不断加剧， *** 决定加快推进养老金改革，特别是针对企业退休人员的福利待遇进行调整。

我们来了解一下“双轨制”养老金的现状。长期以来，我国实行企业职工养老保险和机关事业单位养老保险两种制度并行。这导致了企业退休人员和机关事业单位退休人员之间待遇差距较大的问题。企业退休人员的养老金水平相对较低，而机关事业单位退休人员则享有较高的福利待遇。

在当前社会发展形势下，这种不公平待遇已经不再适应社会需求。 *** 意识到这个问题，并决定加快推进养老金改革。根据最新政策规定，在2024年之前将实行养老金制度的并轨，即取消“双轨制”，实行统一的制度。

这一改革对企业退休人员来说无疑是一个好消息。他们将享受到与机关事业单位退休人员相当的福利待遇。这意味着他们的养老金水平将得到提高，生活质量也将得到保障。

养老金改革还将带来其他积极影响。取消“双轨制”将减少社会不平等现象，促进社会公平正义的实现。所有退休人员都能够享受到应有的福利待遇，不再因为工作单位而产生差异。

养老金改革有助于提高企业职工的工作积极性和满意度。在过去，“双轨制”给企业职工带来了不公平感和不满情绪，影响了他们对工作的投入和认同感。而通过改革后的统一制度，企业职工将更加有动力和信心为企业发展做出贡献。

在推进养老金改革过程中仍然面临一些挑战。首先是资金来源问题。由于养老支出的增加，需要 *** 加大财政投入，确保养老金的可持续发展。其次是制度转型问题。改革需要逐步完善相关制度和政策，确保改革的顺利进行。

企业退休人员福利受捧，双轨制改革加速推进是我国养老金制度改革的重要举措。通过取消“双轨制”，实行统一的养老金制度，可以减少社会不平等现象，提高企业职工的工作积极性和满意度。在推进改革过程中仍然面临一些挑战，需要 *** 和相关部门共同努力解决。