买断员工可以当时解决,但这需要双方签订合同以后才能解决,因为银行买单,员工需要双方自愿,不能是一方强制执行的。因此行摆在圆梦的时候,要谈好买单的金额水平买断的期限进行经济补偿。一般银行买单员工还要经过劳动部门的审核才能进行办理。
建设银行工作二十多年,被迫买断后,居然交纳的五险一金不见了,该如何寻求法律援助感谢邀请,感谢楼主的提问。
楼主您好,建设银行工作了20多年,被迫买断以后居然交纳的五险一金不见了,寻求法律援助。那么这种情况几乎是不存在的,只要是正常参加了五险一金,那么通过你所参加的社保机构就可以查询到,也就是说你可以持有自己的身份证,去你们当地的社保去柜台来进行一个详细的查询,只要提供你曾经工作的一个工作单位,并且提供当时的劳动合同书,那么由社保的工作人员来给你进行查询。
因为从1992年之后,我们养老保险都是按照实际的缴费年限来计算的,也就是说它没有视同缴费年限这样的说法,那么你工作20多年以来,你的这个养老保险的缴费,包括医疗保险的交费,应该来说都会有20年以上的一个累计缴费年限,那么对于你自身来说这是非常重要的,如果说你这20多年如果确实是没有缴纳,那么作为社保部门来说,应该是正常查询不到的。
那么我认为只要是作为你的工作单位来讲,正常交纳了社保待遇,那么只能够通过唯一的途径,也就是社保局的官方后台来进行查询,是完全可以查询到的,同时住房公积金它是一个独立的系统,你住房公积金的查询必须要通过住房公积金的后台数据来进行查询,那么这两方面的数据你都可以分别的来进行查询,看看是否和自己劳动合同的关系时间相对应。
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以上就是“银行买断员工何时解决”的所有内容,希望对于建行买断的解答对大家有用。
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