2014年企业退休人员养老金调整方案平均调增10%，多人受益

近日，根据国务院的要求，我国实施了2014年企业退休人员养老金调整方案。根据这一方案，全国范围内的企业退休人员将平均调增10%，让更多的人受益。

根据具体的调整方案，各地区采取了普遍调整和适当倾斜两种方式。以湖南省为例，普遍调整是每人每月增加基本养老金110元，并按照个人缴费年限，每满1年就增加2元。而适当倾斜则是针对特殊群体进行额外的增加。比如，年满70周岁不满80周岁的退休人员每月增加50元，而年满80周岁以上的退休人员则每月增加70元。

这一调整方案不仅涵盖了普通退休人员，还特别关注了艰苦边远地区退休人员、工残退休人员等特殊群体。他们将获得更多的养老金支持，以帮助他们过上更好的生活。

据统计，全国范围内有超过7400万的企业退休人员将从这一调整方案中受益。这对于他们来说无疑是一个好消息，也是对他们多年辛勤工作的一种回报。

在具体的调整幅度上，各地区基本按照国务院要求进行了10%左右的上调。以某市为例，根据统筹范围退休人员平均养老金10%的增幅确定了2014年养老金的平均调整额度，即月人均增加277元。这样一来，退休人员们的养老金水平将得到显著提高。

这一调整方案并不仅仅适用于2014年以后办理退休手续的人员。对于2013年12月31日及以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员也会增加基本养老金。

2014年企业退休人员养老金调整方案实施后，将给广大退休人员带来实实在在的好处。通过平均调增10%，让更多人受益，特别关注特殊群体，提高养老金水平，这一方案无疑是对退休人员们多年辛勤工作的一种肯定和回报。